本文作者:gkctvgttk

广州swot展会,广州会展业swot分析

gkctvgttk 2024-05-22 54
广州swot展会,广州会展业swot分析摘要: 大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于广州swot展会的问题,于是小编就整理了3个相关介绍广州swot展会的解答,让我们一起看看吧。短租公寓、长租公寓发展尤其火爆,发...

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于广州swot展会问题,于是小编就整理了3个相关介绍广州swot展会的解答,让我们一起看看吧。

  1. 短租公寓、长租公寓发展尤其火爆,发展前景如何?
  2. 现在做药品行业怎么样?有前景吗?
  3. 简历怎么做比较好?

租公寓、长租公寓发展尤其火爆,发展前景如何?

跟大家讲讲

长短租公寓在北上广很早就已经有了。在广州,07、08年以公司形式运作的话逐渐显露。1.各路资本逐渐进入到长短租公寓,并且按照发达国家来算的话,我国的长短租公寓还是处于初级阶段。所以发展前景无论如何都是前景广阔的!并且在政策的引导下租售同权,进一步激发了市场的红利,独角兽还未出现,谁先占有一席之地,所以先天先发优势很重要。

广州swot展会,广州会展业swot分析
(图片来源网络,侵删)

2.我想说的是,长短租公寓本质上还是跟酒店一样,大家都是住!长短租公寓满足客户的各种需求后,又从酒店行业争食抢占市场份额,那么长短租公寓如何斗得过拥有完善服务标准的酒店行业呢?

A、产品的差异化。长短租公寓的产品里面有冰箱,洗衣机还有厨电设备,满足人们的日益提高生活水平的需求。同时长短租的装修风格更加家庭化,像同处一地的住客,更感受到家的氛围。酒店就相对于比较同质化,还有标准化。

B、服务的社交化。住在长短租公寓的客户们可以沉浸在异地当下的人文风景,民俗等等,比如说当地的特色小吃啊,风景名胜呀,民俗特点呀。或者通过不定时主题活动举办,让更多的人互相交流,成为朋友

广州swot展会,广州会展业swot分析
(图片来源网络,侵删)

C、服务的管家化。为了满足人们日益个性化需求,将提供管家式的服务。虽然不能做到像英国那样的管家,但这个管家将能够提供更多全面的个性化服务。特别是在异地情况下,那种陌生感,就需要我们管家把它降到最低。

据中研产业研究院发布的《2019-2025年中国长租公寓行业全景调研与发展战略研究咨询报告》统计数据显示

行业总体市场竞争状况分析

广州swot展会,广州会展业swot分析
(图片来源网络,侵删)

一、长租公寓行业竞争结构分析

从竞争结构来看,目前我国长租公寓分为集中式公寓和分散式公寓。其中分散式公寓是我国长租公寓的主要形态,分散式公寓的房间数量占整个长租公寓房间数量的8成左右;但在品牌知名度方面,集中式长租公寓更胜一筹。

图表:2018年我国长租公寓行业竞争结构

资料来源:中研普华产业研究院

二、长租公寓行业集中度分析

目前,集中式长租公寓市场集中度仍有待提高,魔方公寓的房间数量在整个集中式长租公寓占比只有14%;分散式长租公寓市场集中度较高,自如友家、相寓HOME两家企业在整个分散式长租公寓市场的占比超过50%。

图表:2018年集中式长租公寓市场集中度

长租公寓作为一种新型的租赁模式,已经逐渐成为年轻人租房的主要选择之一。从发展前景来看,长租公寓市场潜力巨大,随着城市化进程的不断推进,人口流动加剧,居民的住房需求也在不断增加,长租公寓的市场前景值得期待。

然而,长租公寓市场也存在一些问题。首先,租金水平普遍较高,尤其是在一线城市,让一些租房者难以承受;其次,长租公寓的标准化程度不够,有的长租公寓存在硬件设施不完善、服务质量差等问题;第三,一些长租公寓企业盲目扩张,导致资金链紧张、运营风险增加。

因此,长租公寓企业需要注重提高服务质量,加强标准化建设,同时要合理控制扩张速度,避免盲目扩张引发风险。***部门也应加强监管,规范市场秩序,保障租房者的权益。在这样的共同努力下,长租公寓市场能够更好地为年轻人提供合适的租房选择,为城市居民的住房需求提供更好的服务。

另外,长租公寓还面临着产权归属不明确的问题。由于长租公寓企业并非拥有房产的主体,而是承租人或房东,因此在长租公寓企业倒闭或解散时,房屋的产权归属问题可能会带来***和不确定性。这一问题需要***和相关部门进一步加强监管和规范。

长租公寓市场竞争激烈,一些企业为了获取更多用户和市场份额,可能***取一些不当手段,如虚***宣传、价格欺诈等。这种现象不仅会损害租房者的权益,也会影响整个市场的健康发展。因此,需要***和行业协会加强监管和自律,推动长租公寓市场的健康发展。

总的来说,长租公寓市场作为一种新型的租赁模式,为年轻人提供了更为灵活和便捷的租房选择,具有广阔的市场前景。但同时也需要相关方面加强监管和规范,避免一些问题的出现,推动长租公寓市场健康、有序发展。

现在做药品行业怎么样?有前景吗?

赶快加入吧,这行业太好干了。集***是政策与趋势。某集***高血压药1.6吃一个月,一件400盒,总价640,因为中标价便宜,厂家只给医药公司两个点配送费,送1件毛利12.8元,配送后医院半年到一年回款。如果400拆零送的话,每送一盒毛利3分2。比送快递的怎么样?如果半年后付快递费呢?

现在做药品代理的日渐式微,两票制实行,有好品种的厂家慢慢绕过代理商,厂家自己对接医药配送和医院。做药品销售的由于上游不稳定,经常收不到钱或被欠账,越来越难操做。各省招标,、社保招标、带量***购、开票税额增加等加速了行业淘汰,最后出现强者更强,行业集中度增强,小医药公司和小药厂被收购或淘汰。大量的医药行业人,要么转行,要么去大公司大药厂做学术代表、招商代表、销售代表,之前那种单打独斗的方式将更难生存。未来趋势就是大公司大药厂大品种的天下,小公司小药厂小品种夹缝中生存着,行业利润将比之前有所降低。

药行涉及领域太广,现仅就“药品行业”这一词里面有一品字(成品),设定为生产和销售。

生产企业:GMP生产严柯的要求,药品分仿制生产和自主研发生产,药品生产批文很重要。

若你是多年前的老企业:

兴许有较多的老批文,这仅需激活生产,您实际掌握了一笔无形财富,重要***,在竟争中您也就拥有了话语权。当然这断不可认为有此优势您可优越。组织生产能力,产品研发升级,市场推广能力,资金后背实力,人脉网、关系网都将制约着您的生存与发展,两票制的施行,投机取巧,价格虚高情形透明,运做操作空间减少,生产企业,强则越强。

若您是后来的新星企业:

一切重头开始,这需要大量的基础投入,更多的无形资产支撑,建厂资质获取,产品定型面市,需要漫长时间

营销团队,网区建立,市场支持,市场成型,规模显见,更是天方夜谭。

市场运作成本的催高,传统老药生产,同质化竞争,暴利不再拥有。新型药品生产,虽有爆利,但投入产出,短期难见利润显现。

医疗机构药品的销售:二票制,招投标,零差价,打回扣,反贪腐,***令,限抗令,乡镇诊所一体化管理。几乎把医药代的利润空间削完,改行换业成了必然!

药品零售:先说大环境,药店密度过大,行业乱象丛生。消费客流有限,各种检查身心疲惫。憎多粥少,难于维系。连锁药店看似风光其实不然,药房就数量盈利比例而言,九死一生。单体药房,虽有价格零活优势,但终架不住是夫妻熬更打夜,赚个辛苦钱。

从医药零售行业成长阶段来看,我国医药零售经过多年的发展后,目前已经有一些区域性的龙头开始出现, 并逐渐向全国龙头转变,行业集中度正在进一步的提升, 龙头企业的市占率正在逐步的提升, 市场***正在逐步的向大型医药零售企业靠拢。

前瞻产业研究院调研数据显示,2016年,我国一共有药店44.7万家,连锁率51.3%,连锁药店企业6000家,平均每家连锁药店门店数量仅为38家。排名第100名的连锁药店年销售额为4.2亿元,门店数量为160家,剩下的5900家连锁药店规模更小。

规模小的药店在***购成本、获客能力、经营管理方面均不能与中大型连锁药店相比,在竞争中处于劣势,往往面临被淘汰或被收购的结果。

近年来,连锁药店实现较快发展,据前瞻产业研究院发布的《中国连锁药店行业市场前瞻与投资战略规划分析报告》数据显示,2016年, 我国连锁药店数量占比达到49.4%,达到十年历史最高水平。2006-2016年我国单体药店的绝对增长量为2.8万家,连锁药店的绝对增长量为9.9万家,明显高于单体药店的增长。

2009-2016年连锁药店与单体药店数量及增长率

资料来源:前瞻产业研究院整理

我们认为此前10年,零售药店的增长主要来自需求的提升,而连锁药店通过对外扩张,不断扩大规模, 并在品牌效应、 管理能力、 商品丰富度等方面在市场竞争中形成较单体药店更加明显优势。

简历怎么做比较好?

谢谢邀请!

首先我们要了解简历的构成。其中包括了我们本人的一个基本面的信息,例:姓名.性别.联系方式……还有就是一些自身经历什么的,例:所学专业.就读学校.上一份工作.有没有获得什么奖项和荣誉……

然后需要注意的是,我们的简历需要真实,简洁明了,目标职位清晰。

最后祝愿你找份好工作


如何制作简历这个问题已经回答过两次了。无论是会计从业人员或其它行业人员,简历要求基本上还是一致的,都须整洁美观,时间顺序清楚,工作经历真实,简历不要过分包装。简历制作时,首先要有个提纲,简历顺序一般为个人基本资料、自我评价、工作经验、项目经历、教育背景、所获证书这么几个大类。

第一:基本资料。基本资料包括姓名,性别,出生年月,婚姻状况,学历,籍贯,现居住地,联系方式等这是基本类,如果相对应一些岗位有要求可以把民族,身高,职称,***号等相关信息也填写上。

第二:自我评价。这个在简历中还是比较重要的,可以从您的性格,工作的态度和团队的合作意识,拿到的资质证书或在报刊发表的文章或论文来写。

第三:工作经验。这个是简历的重要的组成部分,工作经验从您最近的工作时间段开始写起,先列出时间段和公司名称和职务再写这个公司的基本情况和您所从事的工作内容和所取得的业绩,例如:2016年10月--2017年11月 西安XX技术开发有限公司 | 财务部 | 会计。写完工作经验后如果在这些工作当中还参加过一些值得写出来的项目,可把项目经历列出来单独为一个大项来写。

第四:教育背景。教育背景跟上面工作经验的格式一样,要求写出求学的时间段,那所学校和取得了什么学历,这个教育背景可以只写最高学历,也可以从最高学历一直往下排到大专学历为止。如果还参加过一些培训,也可以写出来。

第五:所获证书。这项对于会计从业人员来说非常的重要。写什么时间取得了什么样的证书,这是您专业知识的最好的凭证。建议会计从业人员还是多考几个会计相关证书,薪资也会翻翻哦。

最后,简历还是要真实,排版要工整。最好能加上照片,排好版后,照片加在第一页简历的右上角,基本上按这个格式写出来,都能给您的简历加分不少,希望对您有所帮助,祝您早日找到满意的工作!

明哥简历制作的十条建议:

一,不考虑学历和年龄等硬性指标筛选,你没有面试邀约只存在两种可能:简历写的太屎或简历投的太屎,和你专业技能菜不菜没有半毛钱关系。

二,写简历,以终为始,企业要什么,你就给什么,参照招聘要求编写简历。不是下载个模板,有用没用的填满了,扔出去看有没有人要!这是撞大运!

三,投简历,第一要有数量,不要一棵树吊死,中华英才、前程无忧、智联招聘,都试试;拉勾网、BOSS直聘,也可以用用;甚至58赶集,也不妨看看;第二要有质量,意向的企业可以根据它的招聘要求,微调简历针对性投递,不要干给全班女生写情书的事,谁不喜欢“我为你而来”?

四,筛简历的不是招聘部门的主管,而是HR。HR筛选简历,是浏览不是阅读,是寻找关键词而非逐句分析,简历,简单有力,一两页纸就够了。

五,简历好看很重要,颜值即正义,美就是生产力,好看人家才愿意多看两眼。漂亮的模板和精致的排版,非常必要。不要出现哪怕任何一个错别字!英文专有名词大小写不统一、标点符号半角全角不一致,字号大小不同,排版参差不齐,只是在告诉HR,你粗心的可以。

在求职的过程中,简历是求职的第一步,要想自己得到企业的青睐,要想在心仪的企业工作,要想自己的简历不被大企业刷掉。这一切的前提就是要写好一份让HR小姐姐、小哥哥一眼就相中的简历,一份好的简历能够帮助应聘者更好得到一个面试的机会,你还在苦苦找寻简历模板吗,最近听说有一个简历模板App简历链,它能帮助你在线一键生成简历。

到此,以上就是小编对于广州swot展会的问题就介绍到这了,希望介绍关于广州swot展会的3点解答对大家有用。

文章版权及转载声明

[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.vineyard-group.com/post/29379.html发布于 2024-05-22

阅读
分享