北京展会薪资,北京展会薪资怎么样

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于北京展会薪资的问题，于是小编就整理了4个相关介绍北京展会薪资的解答，让我们一起看看吧。北京年薪200万的人多吗？在北京酒店当服务...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于北京展会薪资的问题，于是小编就整理了4个相关介绍北京展会薪资的解答，让我们一起看看吧。

1. 北京年薪200万的人多吗？
2. 在北京酒店当服务员工资大概是多少？
3. 退休老人如果失偶了，每月四五千元退休金，雇得起保姆吗？
4. 在北京国企央企工作的你薪资都是多少呢？未来如何打算？

北京年薪200万的人多吗？

年薪两百万这问题得具体一点，是在单位工作，单位发工资一年能发百万，还是一年能赚一百万。

***在单位工作的，年薪两百万的不多，大的公司高管都没有那么高，这个里边包含税的问题，好多是以奖金的形式出现。一般大企业公司有股份的分红能有这么多。

另一种就是个体户或者做业务拿提成的，这个就很多了，高端地段的个体户都能达到这个标准。

不过话说这么多跟我没太大关系，老衲继续搬砖去了！！！

一年200万收入的很多，年薪200万的不多。换言之，一年工资200万的打工仔，即使在北京也不多见。互联网公司一直说工资高，确实头条招聘个高级产品经理月薪都能到8万。但是突破150万就要到高管甚至副总裁级别了。

所以即便是塔尖上那些人名义工资也不高的，更多的是股权、奖金等等凑的数。最近闹得沸沸扬扬的阿里接班人蒋凡，工资部分也就是300到500万。但是合伙人分红是1.2亿。你想想全北京甚至全中国有几个蒋凡。***设14亿里面有100个，那也就是一亿分之7。

年入两百万就很容易了，我们家2014年在北京投资的一家酒店，投资了三百多万，从2015年开始到去年，每年分红都在200W以上。所以你在北京看到一些稍具规模的商铺，很可能一年就能赚到200万以上了。这个人数真的不少。

当然自己当老板也有很大的风险，比如今年这个情况我们就在赔钱。但是打工者就不一样了，公司垮了大不了换一家。鱼与熊掌不可兼得啊。

这话问的有点笼统。

首先，如果以所有工作者为基数，我想不但北京，世界上任何一个城市年薪200万人民币的都不算占多数。当然，如果各城市比较，北上广深这些大城市年薪200万的肯定算比例高的。

其二，跟行业或岗位有很大关系，金融证券等行业，老总或副总级别，也包括投行部经理，年薪过200万还是比较普遍的，甚至更高，这还不包括分红。如果在体制内，比如公务员、教师、军人过50万都是不可能的。当然，有同行无同利，同一领域，年薪也天壤之别。

其三，有句俗话，只看贼挨打，别看贼吃饭。一般情况下，获得与能力及付出也是成正比的。比如很多行业，入门学历最低是211、985特定专业的硕士，就把大部分求职者拒之门外了。

最后，笔者认为，年薪高低，够花就行，各人情况千差万别，没有可比性，也没法比，比了只能徒增烦恼。做好自己，活好自己，比啥都强。

我就把你说的北京年薪200万，理解为，在北京地区的年收入达到税前200万及以上的人；在这个定义下，确实很多，至少占全国的四分之一。

第一，靠拿工资达到税前200万的，几乎没有。

因为，大企业的高管，年薪有个上限，除掉极少的被邀请为合伙人之类的，年薪120万，月薪10万，其实就是一个极限了。

能超过这个的，有，但太稀少了，稀少到可以忽略不计了。

10万以下，一直到5万，基本上真空；而5万、3万、2万、1.5万、1万，则是高管团队不同企业，不同职业的通常薪水。

然后，这些管理者之下，就是月薪7500及以下的所有员工。

第二，靠各类投资理财年收入200万的人，很多。

按照各类中国富人排行榜的数据，结合亿万、千万、百万富翁的数量，2019年底，中国这个富人群体，是444.7万人。

百万富翁，可不是资产有百万就行了；而是资产够，年收入够，有房有车的富有人群。如果按资产算，估计这种情况，都得上亿了。

这么讲吧，这444.7万百万富翁，也就是基本符合年薪200万的人群。

至少有111.3万，是在北京的。

虽然北京有2300多万人，这111.3万人占比不到5%，但绝对数量，也是相当的大。形象的来讲，就是你每看到100个人，就有5个，是年收入达到200万以上的真正百万富翁。

在北京酒店当服务员工资大概是多少？

最低的也有2800元，就是一个月的工资，最多有4天休息。

大点的连锁酒店都是底薪+绩效提成+奖金的模式，算下来4500+。

星级酒店的话服务员很多都是外包公司招聘的，工资有高有低不等，基本还是3000-4500左右。

高档工资偏高，看到过招聘信息，综合工资4000-5500。

根据学历不同，底薪不同，工作时长超过三个月，半年，一年都有奖励，平时根据服务水平也有奖励，据说可以月薪过万。

曾经问过在莫泰酒店工作的服务员，莫泰酒店算一般，但是女服务员的工资在5000左右，坐标天津。

服务员最合适的就是管吃管住了。

来吧来吧，北京欢迎你👏

刚来干服务员选择小点的待遇4000包吃住，

有了经验去星级酒店会高些，5.6千同样包吃住，

不想当将军的士兵不是好服务员，你当了经理8000-10000元.

有一天你开了饭店了，这个问题就是我们问你了，你给员工发多少钱！

加油老板，看好你哦！👍

，北京欢迎你👏

刚来干服务员选择小点的待遇4000包吃住，

有了经验去星级酒店会高些，5.6千同样包吃住，

不想当将军的士兵不是好服务员，你当了经理8000

看好你哦！👍

在北京当服务员，你的工资取决于你在哪工作。

如果是在路边的餐馆，一般3000到4000左右，通常管饭。

如果是在星级酒店里，一般4000到5000左右，通常管食宿。要是你工作努力，积极上进，升职以后还会涨薪。

当然一些高级的饭店餐厅，工资待遇高的同时，对你的形象气质甚至学历都有相应要求。

希望以上这些能帮到你。

退休老人如果失偶了，每月四五千元退休金，雇得起保姆吗？

也不是都请不起，大概需要请保姆而能请得起保姆的约占百分之一吧。前年老伴病了住了8个月医院，开始住总医院，后来转到了社区医院接触了一些保姆和需要雇保姆的老人病人。一般来说，老人而且是病人确实有许多雇人护理的，这些雇保姆的老人（也是病人），有老干部，有家里有买卖的，有子女事业有成赚钱多（不是一般的多）的。还有，虽然是普通工薪层退休族但有两套房子卖了一套的。全天候式的保姆月薪6000元以上，在医院里少于这个数不好找。我曾想过，那些收入很少的老年病人，有的连住院治疗都别想更谈不到雇佣保姆了，这样的人肯定是有的。在医院呆的时间长了知道的事就多，有两种人与年龄无关，自己也不用掏钱雇人护理的就是工伤的和交通事故的。撇开医院再说家庭，我所住的楼里，据我所知，只有两家请了保姆。一家是天津著名的大学里的教授，另一家是办技能班的。正好200户比2户，约简1/100。当然喽，楼里还有多户七、八十岁自理能力差的老人，依我看需要雇保姆的不仅仅是以上这两户，至于他们为什么不雇保姆呢？不外乎两个原因:1.钱少雇不起2.家庭感觉不方便。是否还有别的原因就不得而知了。

失偶单身老人，退休金五千元，想请个保姆，够不够用？

这个要看在哪种城市生活，城市的经济发展水平与物价水平直接影响到保姆的工资，还有就是保姆是全职的包吃住的，还是只管做两顿饭，不管其他家务的，又或者钟点工？

在贵阳，5000元月工资，不低了，好多上班的都挣不到这个数。失偶单身老人嘛，房子应该不再花钱了，每月必须花的钱可能就是物业费，水电气费了吧，500元差不多吧。住家全职保姆是请不起的，这种保姆的工资大概3000左右，她除了夫妻义务不做，其他女主人的事儿都要做，1500元，你叫她怎么安排两个人的生活？钟点工保姆那就要根据工作内容具体协商了。

养老院是进不起的。贵阳的最一般的养老院一般每个月也要六七千。

唉！生不起，养不起，病不起，老不起，死不起！悲哀啊！

每月“四五千元退休金”，按照我本人居住区域的行情，想要雇居家保姆——几乎不可能。

考虑题主的要求，退休失偶——也就是独居，请保姆的目的，估计也就是解决——以前由配偶承担的——“衣食住”三大任务。

个人认为，如果题主身体健康的话，建议把这三大任务——分块解决，估计也可以在不请居家保姆的情况下，基本解决自己的生活难题。

一、“衣”的问题

这个问题其实很好解决，买个洗衣机就好了呀！

质量好一点的、功能全一点的洗衣机，一个人的衣服，扔进去洗完就可以直接上身的功能都可以实现啊！

但有一点请注意，一定要让商家教会你使用哦！

二、“食”的问题

老年人的一日三餐，如果不是要求太高的话，还是很容易解决的。

社区条件允许的话，可以在社区养老食堂就餐——营养、方便、合老人胃口，还可以有老伙伴们——陪伴着——共同进餐啊。

养老是困扰每个老人的问题。你说退休金4~5000元请的起保姆呢？实说实说真请不起。

再说全国的平均养老金只有2000多。北京一线城市的平均养老金3000多还不到4000元。很多老人的养老金都在平均数以下。

就4~5000养老金己经不算低的了。可在北京顾一个保姆一般在6000元左右，然后还管饭。保姆吃饭还经常说我们吃不好干不了活。大家想想在北京一个保姆需要多少钱。

保姆也有苦忠，舍家外出。是全日制工作。而且五十岁左右的占绝大多数，身体也不太好。如果每天按八小时工作。他们的工资也不高，家里再分有办法也不出来当保姆。

老人生活不说，是医院的常客。特别是人到了七十岁左右住院是经常的。每年住几次院很正常。医疗费又高。老人的晚年生活却实苦。需要社会的力量逐步的去改变他。

在北京国企央企工作的你薪资都是多少呢？未来如何打算？

我的回答最专业

第一，如果你在北京的国企央企，属于一般工作人员，非领导，大学毕业，工作5到10年，你一年工资乱七八糟加起来应该有25万。如果你在好单位，什么中石油，中石化，银行之类，年收入有30-40万。

第二，如果你是科长，处长。那一年收入50万保守估计。而且很多人之前还享受过单位的分房，而且房子都在什么西直门，东直门的，房子价格800万以上。

别和我抬杠说，你也在银行，你就挣10万，那你是克莱登大学毕业的。

作为一名在国企工作多年的员工，说下感受。

国企工资不高，大体和公务员一个水平，工资水平在北京为中间偏高一点，媒体、互联网、科创、科研工资水平高。

毕业生去国企税前6500左右，工作五年后税前能拿到1W，工作十年税前能拿到1.3W，税后9千。如果是有行政岗位，科级税后到手1.2万，处级税后1.5万，局级1.8万左右。

企业不像公务员，按年限待遇也会往上走，后期发展限制比较多，如果不能走向领导岗位，可能工资就那样了。也不像互联网公司，工资高的惊人。

央企和国企掌握着国家经济大动脉，关乎着民用民生。国企好的一点是压力小，有人文关怀，不像私企那么压榨人。如果有真才实学，有背景，在国企还是可以混的很好的。

欢迎大家点评。

看了看回复大多不靠谱，北京国企，央企大多数普通员工年金应该在8－20万之间吧！至于管理层则范围很大，这里不做介绍。

北京国企，央企之间不同行业间的收入差距还是不小的。这里所说的年薪是包含了五险两金的收入，实际到手工资要低2－6万左右，这只是大概估算不很精确。

到此，以上就是小编对于北京展会薪资的问题就介绍到这了，希望介绍关于北京展会薪资的4点解答对大家有用。