
浙江展会人员外包哪家靠谱_浙江展会信息查询

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劳务派遣通常需要用工单位向劳务派遣公司支付一定的服务费用,而人力***外包则需要用工单位向人力***外包公司支付一定的管理费用和招聘费用等。具体费用标准根据服务内容、行业和规模等因素而有所不同。
法律适用不同:人力***外包适用《民法典》中合同的相关规定;劳务派遣则适用《劳动合同法》。
人力***公司一般也经营劳务派遣业务。所谓劳务公司除了劳务派遣也可以经营其他种类的人力***服务。所以你说他们是同一种公司也没问题。
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劳务派遣,员工由用人单位负责招聘,占用了用人单位人力***部大量的日常工作量。劳务外包,发包方只需要负责自身常规岗位的员工招聘工作,大大降低了发包方在员工招聘方面时间及人力的投入。
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